Rapport d'activités 2020

20 DES ACTIONS PARTENARIALES INNOVANTES DANS LE CADRE DES « ASSISES DE L’EMPLOI » 1 D émarche partenariale engagée en septembre 2017, les « Assises de l’emploi » ont été imaginées pour construire et mettre en œuvre un plan local d’actions pour l’emploi. Elles mobilisent des acteursde l’économie, de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la formation avec un double objectif : faire émerger de nouvelles solutions pour aider les entreprises a se rendreplus attractives d’un côté et favoriser le recrutement des personnes en recherche d’emploi, demanière durable , de l’autre. Pour y parvenir, 25 actions et outils ont été imaginés dans 4 champs différents : attractivité des métiers et des entreprises ; convergence des filières, des formations et des processus de recrutement ; retour à l’emploi des personnes éloignées des entreprises et accompagnement des TPE au recrutement. Si plusieurs actions ont été annulées ou reportées en 2020 en raison de la crise sanitaire, le Cap Métiers Tour Nouvelle- Aquitaine a pu se tenir en virtuel, en octobre, donnant la possibilité aux étudiants, enseignants, parents d'élèves et demandeurs d'emploi de découvrir : › lesmétiers du bâtiment, en partenariat avec la Fédération Française du Bâtiment ; › le Compagnonnage, avec les Compagnons du Devoir de La Rochelle ; › les métiers industriels avec l’UIMM Poitou- Charentes ; › le Service Militaire Volontaire du Ministère des Armées ; › les Métiers du Digital en partenariat avec le cluster des acteurs locaux du numérique Digital Bay ; › les métiers du Sport et de l'Animation avec l’association Profession Sport & Loisirs Poitou- Charentes. Un parcours de formation digitalisé pour les métiers du nautisme a également été développé par l’AFPA, avec le soutien du fonds régional d’innovation dans la formation (FRIF). Dans le cadre du nouveau dispositif « Coach RH » , deux conseillers, l’un de la CCI et l’autre de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, accompagnent, pendant un cycle de 21h, des dirigeants de TPE sur les problématiques de maintien de l’emploi et de recrutement. EN ENCOURAGEANT L’INNOVATION ET EN ACCOMPAGNANT LES PORTEURS DE PROJETS, L’AGGLO DYNAMISE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE ET LA CRÉATION D’EMPLOIS SUR SON TERRITOIRE. FACE À LA CRISE SANITAIRE, ELLE A MOBILISÉ DES MOYENS EXCEPTIONNELS POUR SOUTENIR LES PROFESSIONNELS. L’emploi et le développement économique CRÉATIVE 100 partenaires mobilisés dans le cadre de la démarche « Assises de l’Emploi » en 2019, dont 60 entreprises. 491 participants aux 8 actions en cours en 2020. Jusqu'à 100 emplois proposés par le Lab’ de l’Emploi entre 2021 et 2023. UNE AGGLO ENGAGÉE