EHPAD Amitié & Partage Marie LEONARD, Directrice ‘‘ Après une course de fond de plus de trois années, c’est en juillet que François Philippon a passé le témoin de l’EHPAD Amitié et Partage dans les mains d’une nouvelle directrice. Avec l’ambition et l’objectif de courir dans le couloir tracé par les valeurs et le Projet de l’Association Chemins d’Espérance, le poste a été réappréhendé. 2023, année de passation. Établissement de taille moyenne à l’occupation, avec une notoriété et une implantation optimales, il n’en demeure pas moins que les attendus qualitatifs et défis financiers y sont prégnants. Dès la prise de poste, état des lieux et rapport d’étonnement réalisés, une priorité s’est imposée à la nouvelle direction : celle de remédier à la dénutrition des résidents. Avec plus d’un tiers de ses résidents atteints, des actions correctives s’imposaient. Très vite, un plan multidimensionnel en lien avec l’équipe encadrante et les personnels s’est mis en place : plan nutritif avec un enrichissement approfondi pour les résidents identifiés, en lien étroit avec le prestataire restauration pour l’amélioration des repas ; plan organisationnel avec un projet de redéfinition des fiches de tâches des ASH afin de leur attribuer pleinement le service des repas permettant ainsi aux AS d’avoir plus de temps pour l’aide aux repas ; plan architectural avec un redimensionnement de la salle à manger Jumilhac avec horaire de déjeuner unique et cadre plus convivial. Des plans et travaux d’agrandissement ont été arrêtés. L’année 2023 a vu également le départ de certains personnels qu’il a fallu remplacer : l’agent technique et l’animatrice. Une réorganisation du service administratif en lien avec le Pôle Paris a permis de dégager des économies. Grâce à de nombreux partenariats qui se sont développés et enrichis, la dimension Vie sociale a été dynamisée pour répondre aux souhaits et projets personnalisés des résidents. Les exigences pour maintenir et développer des prestations et soins de qualité, un cadre de vie agréable, le respect des valeurs associatives et les attendus budgétaires pour réduire les déficits ont ainsi fait l’endurance du quotidien. Des obstacles attendent Amitié et Partage en 2024 : une année déterminante aux enjeux de taille qui ont déjà été abordés et communiqués aux équipes en 2023 quant à la future coupe PATHOS, à l’évaluation HAS, à la renégociation du CPOM. Mais ce sera sans compter sur le soutien et l’impulsion de solutions et évolutions associatives salvatrices que la nouvelle DG a entrepris dès son arrivée en septembre. Gardons foi en toute chose, le cap et les objectifs pour la concrétisation de tous les projets au bénéfice de nos résidents vulnérables. Gardons le souffle de la Vie tout simplement. 46 / Rapport d’activité Chemins d’Espérance
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