EHPAD Maison de Fontaudin Un certain nombre de projets « du quotidien » (sortie au restaurant pour quelques résidents, fêtes antillaises, spectacle de danse traditionnelle par exemple) a été proposé, organisé et mis en œuvre bien souvent bénévolement, par les équipes accompagnantes de leurs propres initiatives dans le seul but de « faire plaisir » aux résidents qu’ils accompagnent au quotidien. Je tiens ici à leur adresser tous mes sincères remerciements. Ces projets ont été portés par une Équipe dont le professionnalisme s’est accru grâce aux multiples formations que nous avons pu organiser tout au long de l’année. Ainsi, la majorité du personnel accompagnant a bénéficié d’une sensibilisation aux soins palliatifs et aux troubles du comportement. Notre équipe « Patio » a bénéficié d’une formation « accompagnement des personnes souffrant de la maladie Alzheimer », deux personnes ont obtenu leur diplôme d’aide- soignant grâce à la formation que nous avons financée. D’un point de vue administratif, l’année 2023 a également été particulièrement intense avec deux dossiers clés : la commission de sécurité qui s’est déroulée en novembre et les négociations du Cpom (contrat pluri annuel d’objectifs et de moyens) dont la prise d’effet doit avoir lieu au 1er janvier 2024. L’ensemble de ces projets et de ces actions a été mené dans un contexte financier extrêmement tendu. Nous avons constaté tout au long de l’année l’augmentation importante de nos charges (fournitures et charges salariales notamment) sans pouvoir augmenter en regard les recettes. Le développement du Pôle Gironde générant la mutualisation de postes, ainsi que la mise en place de la modulation tarifaire, devraient nous permettre, nous l’espérons, d’atteindre l’équilibre financier en 2024, garantissant ainsi la pérennisation de notre belle mission auprès de nos aînés que nous effectuons avec cœur. Matthieu LEJEUNE, Directeur ‘‘ Privés pendant trop longtemps du plaisir « d’être ensemble », nous avons multiplié les fêtes et les occasions de rencontres et d’échanges. Citons par exemple, la fête organisée à l’occasion des trente ans de la maison en juin, le marché de noël ou encore le bal des clowns. Plusieurs temps d’échange ont été proposés aux familles et aux résidents sur des thèmes aussi variés que le circuit du médicament, les directives anticipées ou encore la personne de confiance. L’année 2023 a été une année particulièrement riche pour Fontaudin. Tout au long de l’année, nous avons pu mettre en œuvre des projets petits et grands, riches et variés mais tous, porteurs de joie et de sens pour nos 106 résidents et notre équipe de 70 salariés. Rapport d’activité Chemins d’Espérance / 43
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