Rapport d'activités 2018

Bilan social : répartition des effectifs RÉPARTITION PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE 175 CATÉGORIE A 178 CATÉGORIE B 297 CATÉGORIE C 74 hommes soit 42 % 72 hommes soit 40 % 154 hommes soit 52 % 101 femmes soit 58 % 106 femmes soit 60 % 143 femmes soit 48 % 82 (en nombre d’agents) RÉPARTITION DES FEMMES PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE (en nombre d’agents) RÉPARTITION DES HOMMES PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE (en nombre d’agents) ANNEXES 29 % des agents femmes de la collectivité relèvent de la catégorie A 25 % des agents hommes de la collectivité relèvent de la catégorie A 41 % de la catégorie C 51 % de la catégorie C 30 % de la catégorie B 24 % de la catégorie B 650 postes occupés par des agents permanents 16 agents en disponibilité 6 apprentis