Point Commun n°108 - octobre 2018

POINT COMMUN LE MAG DE L’AGGLO DE LA ROCHELLE 27 N°108 timentaire adaptée, savoir travailler en équipe…L’intérimest souvent le point d’entrée mais, dans la plupart des cas, ce contrat est suivi d’une embauche en CDI. Nous réalisons des visites d’entreprises nautiques pour démystifier certains métiers qui sont peu ou pas connus des demandeurs d'emploi ». Quel type d'accompagnement peut être proposé aux demandeurs d’emploi intéressés ? « Ils peuvent, par exemple, être formés au métier d’ouvrier polyvalent via une « préparation opérationnelle à l’emploi » collective de 400 heures (2,5 mois), avec la garantie d’être embauché ensuite en intérim. Un accompagnement renforcé peut aussi être mis en œuvre pour les personnes les plus éloignées de l’emploi et les entreprises qui les accueillent ». L’EMPLOI NAUTIQUE AU GRAND PAVOIS L’Agglomération vous donne rendez-vous au Grand Pavois, du 26 septembre au 1 er octobre, sur son stand dédié à l’emploi dans la filière nautique locale. Né de la volonté commune des professionnels du nautisme et de l’Agglo, ce stand s’inscrit dans les actions définies par les acteurs locaux de l’économie, de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la formation, dans le cadre de la démarche partenariale « Assises de l’Emploi ». Côté salon, l’invité d’honneur de cette année sera Madagascar. Une trentaine de nouveautés sera présentée en avant-première par les fabricants avec la possibilité de tester les bateaux avant achat. Afin de faciliter l’accès des visiteurs à La Plage, à l’Espace Pêche et au Hall Équipements, l'entrée n°2 a été entièrement modifiée. Elle donnera un accès direct aux bateaux exposés en plein air. + www.grand-pavois.com des postes proposés le sont à temps complet. 43 % 100 % des recrutements dans la filière nautique se font en CDI.