Point Commun n°107 - juillet 2018

« L e développement écono- mique, la création d’emploi et la lutte contre le chômage sont nos priorités », a rap- pelé Jean-François Fountaine, Président de la Communauté d’Agglomération et Maire de La Rochelle, le 4 mai au Théâtre Verdière, en ouverture des « Assises de l’Emploi ». Une soirée de réflexions et de débats organisée dans le cadre de la démarche éponyme initiée par l’Agglo afin d’établir, de manière partenariale, un plan local pour réduire le chômage et aider les entreprises à recruter. Ce temps fort a donné l’occasion de présenter le plan d’actions issu des réflexions me- nées depuis septembre 2017 avec les en- treprises, l’État, la Région Nouvelle-Aqui- taine, les chambres consulaires, Pôle Emploi, les organisations profession- nelles et patronales, les syndicats de salariés, les organismes de formation, l’Éducation Nationale, les acteurs de l’orientation, la Mission locale, les clus- ters d’entreprises… « Le vif intérêt suscité par la démarche montre l’importance de croiser les regards des entreprises, des acteurs de l’emploi et de la formation, et d’agir collectivement » , a souligné Jean-François Fountaine. 4 priorités Une vingtaine d’actions et outils ont été identifiés par les commissions chargées de faire des propositions concrètes et innovantes dans quatre champs priori- taires : « attractivité des métiers et des entreprises », « convergence des filières, des formations et des processus de recrutement », « retour à l’emploi des personnes éloignées des entreprises », « accompagnement des TPE au recrute- ment ». Parmi les solutions, qui seront mises en œuvre progressivement, on peut citer la création d’un « pack d’ac- cueil » pour les cadres confirmés afin de faciliter la recherche d’un logement ou d’un emploi pour leur conjoint, deux freins importants à l’attractivité de certains postes sur le territoire. Pour renforcer l’attractivité des métiers et des entreprises justement, une « banque locale des stages » en ligne sera consti- tuée à destination des jeunes. « Il y a besoin de renforcer la connaissance des métiers et des entreprises auprès des 16 LE DOSSIER Initiée en septembre dernier avec la mise en place de commissions de travail, la démarche des « Assises de l’Emploi » a été présentée le 4 mai à La Coursive devant plus de 350 chefs d’entreprise, élus et décideurs locaux, en présence de la Ministre du Travail Muriel Pénicaud et du Président de la Région Nouvelle- Aquitaine Alain Rousset. Une vingtaine de mesures ont été présentées. Elles doivent aider les entreprises à se rendre plus attractives et favoriser le recrutement des personnes en recherche d’emploi sur le territoire. Coup d’envoi des « Assises de l’Emploi » « MIEUX ORIENTER LES JEUNES VERS LES FILIÈRES QUI RECRUTENT »